Thematics AM offre des conseils en gestion de placements et des services de gestion d’actifs à divers clients. Au quotidien, Thematics AM peut rencontrer des conflits d’intérêts potentiels découlant de différentes sources (clients, stratégies de placement, structures de frais, entre autres). Lorsqu’elle agit en qualité de fiduciaire, Thematics AM doit à ses clients une obligation de loyauté. Cette politique vise à évaluer, gérer et, si possible, atténuer les conflits d’intérêts potentiels.

Thematics Asset Management a mis en place un dispositif de traitement des réclamations visant à traiter de manière efficace, transparente et harmonisée les réclamations de ses clients, conformément à la règlementation applicable.

Conformément à l’article 321-122 du Règlement Général de l’AMF, Thematics Asset Management déclare que les frais d’intermédiation ont représenté un montant supérieur à 500 000 euros en 2023.

La présente Politique de Rémunération de THEMATICS AM est composée de principes généraux applicables à l’ensemble des collaborateurs, de principes spécifiques applicables à la population identifiée par UCITS V et d’un dispositif de gouvernance applicable à l’ensemble des collaborateurs.