Légal

{"time":1664383392080,"blocks":[{"id":"t0BJyGjeSE","type":"paragraph","data":{"text":"Thematics AM offre des\nconseils en gestion de placements et des services de gestion d’actifs à divers\nclients. Au quotidien, Thematics AM peut rencontrer des conflits d’intérêts\npotentiels découlant de différentes sources (clients, stratégies de placement,\nstructures de frais, entre autres). Lorsqu’elle agit en qualité de fiduciaire,\nThematics AM doit à ses clients une obligation de loyauté. Cette politique vise\nà évaluer, gérer et, si possible, atténuer les conflits d’intérêts potentiels."}}],"version":"2.23.2"}

{"time":1664209921367,"blocks":[{"id":"4xreOtWq6i","type":"paragraph","data":{"text":"Thematics Asset Management a mis en place\nun dispositif de traitement des réclamations visant à traiter de manière\nefficace, transparente et harmonisée les réclamations de ses clients,\nconformément à la règlementation applicable."}}],"version":"2.23.2"}

{"time":1714376340243,"blocks":[{"id":"XaN3-z_aVZ","type":"paragraph","data":{"text":"Conformément à l’article\n321-122 du Règlement Général de l’AMF, Thematics Asset Management déclare que\nles frais d’intermédiation ont représenté un montant supérieur à 500 000 euros\nen 2023."}}],"version":"2.23.2"}

{"time":1664208081024,"blocks":[{"id":"8bAxKjv2S2","type":"paragraph","data":{"text":"La présente Politique de Rémunération de THEMATICS AM est composée de principes généraux applicables à l’ensemble des collaborateurs, de principes spécifiques applicables à la population identifiée par UCITS V et d’un dispositif de gouvernance applicable à l’ensemble des collaborateurs."}}],"version":"2.23.2"}